A justa causa é um motivo de dispensa do trabalhador que faz com que este perca benefícios como a multa de 40% sobre o FGTS, a possibilidade de sacar o FGTS de imediato, as férias proporcionais e o 13º salário.

Abaixo estão as causas que justificam uma desmissão por motivo justo de acordo com a CLT.

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